LOKER PT PAKUWON JATI TBK
LOKER PT PAKUWON JATI TBK - PT. Pakuwon Jati Tbk (IDX: PWON) merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang real estate dan bermarkas di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982. Saat ini, PT. Pakuwon Jati mempunyai beberapa development di Surabaya, antara lain pembangungan apartemen Supermall Mansion di Pakuwon Indah, pembangunan TP 5, TP 6, dan The Peak Residence di Surabaya Pusat. Di Pakuwon City sudah dilaksanakan pembangunan apartemen Educity. Baru-baru ini, PT. Pakuwon Jati sudah membangun development terbaru, yakni Grand Pakuwon, yang terletak di sebelah barat Surabaya, di daerah Margomulyo dan Tandes.
Demi kemajuan perusahaan kami mengedepankan visi dan misi, adapun kebiasaan yang kami lakukan di perusahaan kami yaitu secara terus menerus akan melakukan perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses bisnis kami. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.
Saat ini kami kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama kami dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi dan Kualifikasi yang dibutuhkan :
1. Marketing Executive
- Melayani dan melakukan follow up calon pembeli dari awal hingga closing
- Memenuhi target penjualan bulanan yang sudah ditentukan
- Mengikuti setiap event yang berhubungan dengan penjualan properti
- Membuat daily activity report
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- S1- segala jurusan
- Usia minimal 22 tahun
- Fresh graduate, lebih disukai berpengalaman sebagai sales properti, asuransi dan mobil
- Berpenampilan menarik, kemampuan komunikasi interpersonal dan public speaking
- Kemampuan analisis dan kreativitas
- Familiar dengan digital marketing
- Mempunyai jaringan networking yang luas
- Bersedia bekerja di hari libur
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
2. Purchasing Staff
- Melakukan survey supplier dalam setiap pengadaan barang dan jasa teknik (Civil dan MEP)
- Melakukan tender dan evaluasi supplier barang dan jasa teknik (Civil dan MEP)
- Memastikan kesesuaian antara kebutuhan dan penawaran serta kesanggupan penyelesaiannya
- Melakukan monitoring pengiriman barang dan jasa hingga terpenuhi sesuai target
- Membuat laporan pembelian secara periodik
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- S1-Teknik Sipil/Mesin/Elektro
- Usia minimal 24 tahun
- Pengalaman di posisi yang sama minimal 1 (satu) tahun, lebih disukai di bidang building maintenance
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan mampu menjalin hubungan baik dengan supplier
- Memiliki integritas, jujur, teliti, dan teamwork yang baik
- Memiliki kemampuan menganalisa RAB suatu pekerjaan
- Bersedia ditempatkan di Solo dan Yogyakarta
3. Finance Accounting
- Membuat tagihan sewa, service charge dan utilitas
- Melakukan rekonsiliasi income casual leasing dan occupancy leasing
- Membuat jurnal memorial
- Membuat laporan analisa utilitas dari rekap tagihan listrik,air dan gas
- Memeriksa dokumen yang berkaitan dengan pengeluaran uang
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- S1-Akuntansi
- Usia maksimal 27 tahun
- Pengalaman diposisi yang sama minimal 2 (dua) tahun
- Mampu melakukan pencatatan transaksi secara akurat
- Menguasai prinsip dasar dan prosedur akuntansi
- Menguasai MIcrosoft Office (Excel,Word,Outlook)
- Mampu bekerja di bawah deadline ketat
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
4. Landscape Specialist
- Memberikan ide, konsep dan solusi untuk seluruh permasalahan dan implementasi landscape di seluruh property Pakuwon group
- Mengawasi pekerjaan landscape diseluruh property Pakuwon Group Jakarta
- Membuat SOP mengenai landscape dan mengawasi implementasi SOP yg sudah dibuat
- Membuat materi training mengenai landscape dan memberikan training untuk petugas landscape di lapangan
Kualifikasi :
- Minimal S1 jurusan Arsitek / Pertamanan / Pertanian atau design taman
- Minimal memiliki 2-3 tahun dibidang landscape (pengalaman landscape mall menjadi nilai tambah)
- Mengerti sistem perawatan landscape yang baik dan benar
- Dapat bekerjasama dengan tim
- Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik
- Mampu mengoperasikan AutoCAD, Photoshop, Sketchup dan software design lainnya
- Memiliki kemampuan dalam design landscape
- Bersedia ditempatkan di Jakarta
5. IT Software Development Staff
- Memastikan operasional aplikasi di komputer setiap departemen berjalan dengan baik
- Mengembangkan sistem yang ada ke arah efisiensi perusahaan
- Maintain dan monitoring backup program dan database pada application server dan database server agar berjalan dengan baik
- Memberikan rekomendasi atau masukan yang berkaitan dengan pengembangan sistem dan teknologi informasi kepada atasan
- Memastikan kerahasiaan tentang sistem aplikasi perusahaan dan menjaga keamanan data yang terkandung di dalamnya
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- S1-Teknik Informatika
- Usia minimal 22 tahun
- Fresh graduate
- Menguasai desktop maupun web programming
- Menguasai bahasa JavaScript, VB.Net, ASP.Net, C#, PHP/PHP Framework, Crystal Report
- Menguasai mobile programming
- Menguasai Windows Server dan Linux
- Menguasai database SQL Server, MySQL, PostgreSQL
- Lebih disukai mempunyai kecakapan/kemampuan robotic
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
6. General Manager HRD
- Mengembangkan dan memonitor implementasi strategi, sistem, prosedur dan praktis SDM di perusahaan
- Mengembangkan dan mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan SDM yang berkualitas
- Menjembatani manajemen dan hubungan karyawan dengan menangani tuntutan, keluhan, atau masalah lainnya
- Mengembangkan dan memonitor implementasi sistem penilaian kinerja yang mendorong kinerja tinggi
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik kepada manajemen
- Mengembangkan dan memonitor sistem kepersonaliaan yang dapat memberikan manfaat finansial dan non-finansial kepada karyawan
- Mempersiapkan karyawan agar lebih adaptif dan kompeten dengan penugasannya dengan mengembangkan dan melakukan program orientasi dan pelatihan
- Memastikan kepatuhan hukum di seluruh aspek manajemen sumber daya manusia
- Memastikan semua departemen mematuhi kebijakan dan peraturan perusahaan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S2 dalam Sumber Daya Manusia
- Usia maksimal 45 tahun
- Pengalaman 5 th sebagai Manajer SDM (senior) atau posisi yang relevan
- Memiliki pengalaman managerial dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan inisiatif, program, dan proses SDM strategis
- Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
Pengumuman loker ini akan dibutuhkan segera. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi, dapat mengumpulkan berkas lamaran. PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Hati-hati terhadap modus penipuan yang dilakukan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, demikian menjadi perhatian bagi pelamar agar berhati-hati karena setiap pendaftaran tidak dipungut biaya apapun.
Cara melamar
Jika anda tertarik, silahkan kirim CV anda ke
Email : hrd@pakuwon.com
atau melakukan pendaftaran online dibawah ini
Daftar online : Apply here